4+3, ¿será posible en el futuro?

Hace unas fechas comenzó una campaña impulsada por la conocida revista de tiempo libre Time Out en la que se promocionaba la semana con 4 dias laborables y 3 festivos, para conciliar mejor la vida profesional con la personal.

Esta norma ya la aplican algunas multinacionales en algún país e incluso está vigente en el estado de Utah en los EEUU, la medida consiste en comprimir en 4 dias las horas que actualmente trabajamos en los 5, con el mismo salario y teniendo un día más para nuestras cosas (familia, ocio, trámites, cultura, …). En las multinacionales que han dado esta opción a sus trabajadores son cada vez más los que se apuntan a esta medida, además con el ejemplo palpable de Utah se ha demostrado que la gente se encuentra mejor, se ahorra energía (un día menos todos los edificios oficiales cerrados), se contamina menos (menos desplazamientos trabajo-casa) y se estimula más la economía (un día más para poder consumir o comprar si se quiere, claro).

A mí la medida me parece, en principio, buena, si podemos disfrutar más de nuestra familia o nuestro ocio cobrando lo mismo a cambio de trabajar un poco más cada día y encima ahorramos energía, atascos y estamos mejor, pues… ¿qué hay de malo en aplicarlo?

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