Liderazgo a pie de campo

Interesante artículo el que publicó el otro día el diario “Expansión”, Liderazgo a pie de campo en el que diferentes expertos de consultoras de RRHH reflexionaban sobre las similitudes entre el mundo del deporte y la empresa a la hora de liderar, hacer equipo, motivar, para mí lo que más destacaría del artículo sería:

Estamos situados en el puesto 42 de productividad mundial: una posición que hemos de mejorar rápidamente si queremos salir de esta crisis, pero en el mundo del deporte estamos situados en las primeras posiciones mundiales lo que nos indica que podemos extrapolar las competencias que conseguimos en el mundo del deporte al mundo empresarial.
Tan importante como saber ganar es saber perder: y sobretodo el líder ha de ser un ejemplo para el resto del equipo, su credibilidad puede verse afectada y también puede afectar al resto de los componentes del equipo o del proyecto.
La importancia de una comunicación fluida: entre todos los miembros del grupo, todos entre ellos son diferentes y pueden tener sus divergencias pero han de tener unos valores y un objetivo en común que les llevará a conseguir eso que se proponen.
Incentivar la motivación del grupo: cada vez más importante la habilidad de motivar a todos los componentes a través de objetivos personales, comunicación efectiva y claridad de roles y en eso el líder lo ha de ser más que nunca tratando a cada uno de ellos de una forma personalizada pero también a todo el grupo.

Está claro que si somos muy buenos en algunos deportes podemos extraer algunas lecciones para aplicar en nuestro día a día empresarial, seguro que así logramos ascender en el ranking de productividad mundial que es tan necesario para reactivar nuestra economía.

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