Redes Sociales y reclutamiento 2.0

Interesante sesión de trabajo en Barcelona Activa y con la colaboración de la Cámara de Comercio Francesa en Barcelona sobre la importancia de las Redes Sociales tanto a la hora de la búsqueda de empleo como para la mejora del mismo si estamos trabajando.

Destacaría el enfoque que se dio de que las Redes Sociales son nuevos espacios de encuentro profesionales, se pueden utilizar como nuevas estrategias de reclutamiento y selección de perfiles que incorporar a nuestras empresas y por lo tanto son nuevas oportunidades que hemos de aprovechar siendo conscientes que hemos de tener una estrategia de contenido y difusión para hacernos destacar dentro de la Red. Además también surgió el recurrente tema de las nuevas profesiones 2.0 (Community Managers, Consultores, SEO, …).

Cada vez es más importante la búsqueda de candidatos a través de la Red, de todas maneras todavía se sigue utilizando mayoritariamente la búsqueda directa o por recomendación, pero cada vez más se va imponiendo la “tesis” de que si no estás en Redes Sociales estás invisible, yo creo que todavía no, pero poco a poco tendremos que ir definiendo nuestra estrategia para estar presentes de una forma activa en estas Redes que nos pueden ayudar a mejorar profesionalmente.

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